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2025年盐城港控股面试HR内部流出题库及官方参考评分答案.doc

2025年盐城港控股面试HR内部流出题库及官方参考评分答案.doc

    2025年盐城港控股面试HR内部流出题库及官方参考评分答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.盐城港控股“十四五”战略中，港口吞吐量年均增长目标设定为

    A.5%?B.8%?C.10%?D.12%

    2.根据《江苏省港口集团用工管理办法》，新入职应届毕业生试用期最长不得超过

    A.3个月?B.6个月?C.9个月?D.12个月

    3.盐城港控股现行薪酬体系中，岗位价值评估采用的方法是

    A.海氏评估法?B.因素计点法?C.排序法?D.市场定价法

    4.在OKR绩效管理框架下，O（Objective）的设定周期为

    A.月度?B.季度?

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