YY人力资源管理制度建设系列-旅游业股份有限公司人事管理规章.pdfVIP

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  • 2026-03-25 发布于河北
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YY人力资源管理制度建设系列-旅游业股份有限公司人事管理规章.pdf

旅游业股份有限公司人事管理规章

□总则

第一条旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职(以下统称本公司职)

之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依本规定办

理。

第二条本规则所称之职,系除按日按件计资之作什及按月计资之守TL厨司、

司机、杂役等外,而且具有高中以上之程度及专业技能者,并经以职任用者为限。

第三条职以外作业人之管理规则另定之。

□任免

第四条本公司主任、副主任之任免及报酬,由总经理报请董事长核定,组长、领班

及一般职由经理报请总经理核定之。

第五条本公司职任用除技术人可由各单位向总经理报备,自行甄选,再行报请

总经理核定外,其他职概由公司统一甄选。

第六条本公司职之任免、调迁等事项,均以书面行之,并酌情另行公布。

第七条本公司所属各部门需要人

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