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第一章职场心理健康的重要性与现状第二章压力管理策略与实践第三章沟通与人际关系调适第四章职业倦怠的识别与干预第五章组织心理健康的系统建设第六章中国特色心理健康促进实践

01第一章职场心理健康的重要性与现状

第1页：引言——从数据看职场心理健康危机典型职场心理健康危机场景从个体到组织的全面影响心理健康危机的连锁反应经济、社会与组织的综合损失

第2页：分析——职场心理压力的三大来源压力来源的动态变化时代背景下的新压力源压力来源管理的策略启示针对性干预的必要性本章核心观点总结压力来源的多样性与后续章节的衔接为压力管理策略提供依据本章的研究方法与数据来源科学性与可靠性保障

第3页：论证——