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26年4月自考03450《公共部门人力资源管理押题及答案》.pdf

26年4月自考03450《公共部门人力资源管理押题及答案》.pdf

    2604自考03450《公共部门人力资源管理》押题及答案解析

    1.公共部门人力资源管理的核心目标是：

    A降低行政成本

    B提升组织形象

    C实现组织目标并挖掘人的潜能

    D.增加部门编制

    答案：C

    解析：根据第一单元定义，公共部门人力资源管理旨在选好、用好、发展好人力资源，在实

    现组织目标的同时挖掘潜能。

    2.公共部门与私营部门人力资源管理最主要的区别在于：

    A薪酬结构

    B管理的政治性和公共性

    C招聘流程

    D.绩效考核标准

    答案：B

    解析：公共部门人力资源管理需反映公共权力行使的

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