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跨文化交际能力培养策略探讨考试.docx

跨文化交际能力培养策略探讨考试.docx

    跨文化交际能力培养策略探讨考试

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.跨文化交际能力是固定不变的，一旦形成就难以改变。

    2.在跨文化交际中，直接沟通方式总是比间接沟通更有效。

    3.文化差异主要体现在语言和非语言行为上，而价值观差异则相对次要。

    4.跨文化交际能力可以通过系统性的教育和培训有效提升。

    5.在跨文化团队中，建立共同的工作语言可以完全消除沟通障碍。

    6.文化适应是指个体完全接受并模仿另一种文化的行为方式。

    7.跨文化交际能力强的个体通常具有更高的开放性和同理心。

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