2026年永辉超市营运经理岗位技能测试题库含答案.docxVIP

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  • 2026-03-22 发布于福建
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2026年永辉超市营运经理岗位技能测试题库含答案.docx

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2026年永辉超市营运经理岗位技能测试题库含答案

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

1.永辉超市在福州地区的核心竞争策略之一是“生鲜领先”,以下哪项措施最能体现这一策略?

A.大幅增加日用品类商品占比

B.加强与本地农场合作,提升生鲜供应链效率

C.降低生鲜商品价格以吸引价格敏感型顾客

D.扩大超市门店面积,提升购物体验

2.在永辉超市,营运经理每日需关注的关键KPI不包括:

A.商品损耗率

B.顾客投诉数量

C.门店周边竞争对手的促销活动

D.员工考勤情况

3.永辉超市推行“智慧门店”项目,其核心目标不包括:

A.提升自助收银效率

B.优化门店库存管理

C.增加门店租金收入

D.通过数据分析改进顾客购物路径

4.若永辉超市某门店的生鲜商品损耗率连续两周超过5%,营运经理应优先采取哪种措施?

A.立即降价促销

B.调整商品陈列位置

C.检查供应链配送流程

D.增加促销员数量

5.永辉超市在成都地区门店的“社区团购”业务,其主要优势在于:

A.降低门店运营成本

B.提升顾客到店购买频率

C.扩大线上用户覆盖面

D.减少门店库存积压

6.永辉超市的“员工赋能计划”中,以下哪项不属于其内容?

A.提供销售技巧培训

B.设立员工晋升通道

C.减少门店管理层级

D.降低员工

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