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工会工作实务操作指南与案例分析试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文体活动

D.提高职工业务素质

答案：A。工会法明确规定维护职工合法权益是工会的基本职责。

2.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C。基层工会委员会每届任期为3至5年。

3.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.支付令

B.强制执行

C.冻结账户

D.查封财产

答案：A。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

4.职工代表大会代表的产生，应当由（）。

A.职工直接选举

B.职工间接选举

C.工会指定

D.企业领导指定

答案：A。职工代表大会代表由职工直接选举产生。

5.集体合同期限一般为（）。

A.12年

B.13年

C.23年

D.35年

答案：B。集体合同期限一般为1至3年。

6.工会劳动保护监督检查委员会成员（）从一线职工和工会干部中推选产生