就业指导经典案例分析.pptxVIP

汇报人：PPT汇报时间：就业指导经典案例分析

-案例背景OverviewofAnnualWork01干预措施与效果OverviewofAnnualWork03案例后续行动OverviewofAnnualWork05案例分析OverviewofAnnualWork02案例启示OverviewofAnnualWork04案例总结与建议OverviewofAnnualWork06目录/contents

案例背景

案例背景案例对象1小周，安徽建筑大学城市建设学院2020届人力资源管理专业毕业生就业困境2受疫情影响，就业压力大，缺乏职业规划，盲目跟风求职，入职后因不适应工作环境而裸辞关键问题3自我认知模糊、求职心态消极、缺乏职业规划能力

案例分析

案例分析1.个人层面问题缺乏就业规划临近毕业未明确职业方向，盲目跟随同学考研、考公或求职，导致机会流失自我认知不足未评估自身兴趣与能力，仅因国企待遇好而入职，忽略工作内容与性格匹配度抗压能力较弱对工作环境不适应时选择逃避，缺乏解决问题的主动性

案例分析2.家庭与社会层面影响家庭支持的双面性：父母提供经济保障减轻其生存压力，但也间接助长了其随意离职的行为就业指导服务不足：高校就业帮扶中心功能单一，侧重信息发布，未有效提升学生职业规划能力

干预措施与效果

干预措施与效果1.职业指导师介入职业兴趣测试