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北京城市学院《绩效管理》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（总共10题，每题2分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）

1.绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

2.以下哪项不属于绩效计划的内容（）

A.绩效目标B.绩效标准C.绩效反馈D.绩效评估周期

3.在绩效考核中，最能体现员工实际工作成果的指标是（）

A.行为指标B.结果指标C.能力指标D.态度指标

4.360度绩效考核法的优点不包括（）

A.全面性B.客观性C.准确性D.成本低

5.平衡计分卡的四个维度不包括（）

A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.人际关系维度

6.绩效反馈的目的不包括（）

A.让员工了解自己的绩效表现B.促进员工的成长和发展

C.为绩效奖金的发放提供依据D.改进绩效计划

7.以下哪种绩效面谈方式最有利于员工接受反馈（）

A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式面谈

8.在绩效管理中，激励员工的关键是（）

A.设定明确的绩效目标B.提供公平的绩效评估

C.给予及时的绩效反馈D.实施合理的绩效奖励

9.