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社会组织管理与活动策划手册

第1章组织管理基础

1.1组织架构与职能

组织架构是社会组织运行的基础，决定了各职能模块之间的协作关系与责任边界。常见的组织架构形式包括直线制、职能制、矩阵制和事业部制等。例如，某公益组织采用矩阵制架构，将项目执行、财务管理、志愿者管理等职能划分为多个项目组，每个项目组由项目经理负责，同时由财务主管和志愿者协调员协同管理，确保资源高效利用与责任明确。职能划分需符合组织目标，确保各职能模块间职责清晰、相互配合。例如，某社区服务中心的职能包括社区服务、活动策划、资源协调与评估反馈，其中活动策划职能需与项目执行、志愿者管理职能紧密衔接，形成闭环管理。

（1）职能划