事业部人力资源部
目录
1、2016年事业部人力资源工作目标概述
人力资源源管理KPI目标
人力资源规划管理目标
2、人力资源部工作目标完成情况(1-8月份)
人力资源管理KPI完成情况
人力资源规划管理完成情况
3、人力资源部工作重点(8-12月份)
1、2016年事业部人力资源工作目标概述
2016年生产运营事业部人力资源部通过“人力资源管理”和“人力资源规划管理”两条路线,进行人力资源体系的建设,所以2016年人力资源工作目标也是围绕两条路线制定。
2016年人力资源管理KPI工作目标
指标
标准
人员主动
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