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- 2026-03-22 发布于福建
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2026年数据分析与挖掘工程师面试题集
1.综合应用题(3题,每题20分)
题目1(20分):
某电商平台在华东地区运营,2025年数据显示用户购买频率与客单价呈正相关,但新用户转化率低于全国平均水平。公司计划通过数据分析提升转化率,要求:
(1)设计一个数据模型,分析影响新用户转化的关键因素;
(2)结合华东地区消费习惯,提出至少3个可落地的运营策略;
(3)若需用A/B测试验证策略效果,请说明实验设计要点。
题目2(20分):
某金融机构在珠三角地区推出一款小微贷款产品,2025年Q3数据显示逾期率高达8%,高于行业均值。要求:
(1)从数据角度分析可能的原因,列出至少3个假设;
(2)设计一个特征工程方案,提升逾期预测模型的准确性;
(3)若需优化催收策略,如何利用数据分析实现精准触达?
题目3(20分):
某快消品公司在西南地区运营,2025年Q4发现线上渠道复购率下降,而线下渠道保持稳定。要求:
(1)分析线上线下用户行为差异,设计对比分析框架;
(2)若需通过线上活动提升复购,如何设计用户分层方案;
(3)请给出1个可量化的指标,评估活动效果。
2.编程与算法题(4题,每题15分)
题目1(15分):
请用Python实现以下任务:
(1)给定一个包含用户年龄、性别、消费金额的DataFrame,计算不同性别在不同年龄
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