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工作分析工作分析也可以叫做职位分析、岗位分析:它是指了解组织内的一个职位工作特性、内容;并以格式化的文书或图表把与职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这个职位的过程。具体就是为管理活动提供信息描绘职位(岗位)的活动信息who:谁能担任这个职位what:这职位做哪些内容when:在何时间内进行where:在哪些地点完成why:做这项工作的目的forwho:报告或服务或联系的对象how:用何种方式进行(表单)工作分析的方法
资料分析法利用现有的资料,对每个工做的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等资料收集,以作为进行工作分析之基础。管理制
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