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劳动法自考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者B.工会C.劳动行政部门D.行业协会

答案：A

解析：劳动关系主体是劳动者和用人单位，工会、劳动行政部门、行业协会不属于劳动关系直接主体。

2.最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。

A.县级B.市级C.省级D.国家级

答案：C

解析：省级劳动保障行政部门会同相关组织拟订最低工资标准确定和调整方案。

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%B.60%C.80%D.90%

答案：C

解析：法律规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

4.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%B.150%C.200%D.300%

答案：B

解析：延长工作时间即平时加班，支付不低于工资150%的报酬。

5.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10日B.15日C.30日D.60日

答案：C

解析：劳动者提前30日书面通知用人单