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民办学校教师师德师风管理办法

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强民办学校教师队伍师德师风建设，规范教师职业行为，营造风清气正的教育生态，根据《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《民办教育促进法实施条例》等法律法规及相关文件精神，结合本校实际，制定本管理办法。

第一章总则

第一条【指导思想】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”根本问题，将师德师风作为教师评价的第一标准，引导教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，切实肩负起“为党育人、为国育才”的神圣使命。

第二条【适用范围】本办法适用于本校全体在职教师（含专职、兼职教师）、教学管理人员及教辅人员（以下统称“教师”）。

第三条【基本原则】

1.坚持思想引领与制度约束并重，既强化教师职业理想教育，又明确行为底线；

2.坚持全员覆盖与分类指导结合，针对不同岗位教师特点细化要求；

3.坚持激励引导与惩戒警示同步，建立“正向激励+负面清单”的双向管理机制；

4.坚持校内管理与社会监督联动，构建多方参与的师德建设共同体。

第二章师德规范要求

第四条【政治方向与爱国守法】

教师应坚定政治立场，全面贯彻党的教育方针，自觉将社会主义核心