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用工场景人身损害赔付对照速查

本速查旨在简要概述用工场景中，不同主体因人身损害可能涉及的责任方及相应赔付责任，为初步判断和应对提供参考。请注意具体情况需根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《工伤保险条例》等法律法规及相关司法解释具体分析，本速查仅为一般性指引，不构成法律意见。

一、职工受伤害（成立于劳动关系期间）

损害情况

主要责任方

可能涉及的赔付项目

法律依据（示例）

1.工伤认定范围内

用人单位

工资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资等（根据伤残等级）；丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等（工亡情形）。

《工伤