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2026重庆市森林草原火灾预防预警监测中心协防人员招聘7人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国相关法律规定，工厂的做法()。

A、合法，因为未签订书面合同，不构成劳动关系

B、违法，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，就应承担工伤赔偿责任

C、合法，工伤赔偿只适用于签订了正式劳动合同的工人

D、违法，但需先补签劳动合同才能支付工伤赔偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》规定，用人单位与劳动者虽然未签订书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系，即劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬，就应建立劳动关系。工伤赔偿是基于劳动关系产生的法定义务，与是否签订书面合同无关。事实劳动关系的认定主要依据工作证、工资支付记录、同事证言、缴纳社保记录等证据。本案中，工厂以未签订书面合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了相关法律规定。故选B。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因执行错误导致市民王某的财产受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某及其所在单位应承担的民事责任形式是()。

A、行政处分

B、刑事责任

C、民事赔偿责任

D、纪律处分

答案：C