戏剧表演
在领导力培养与提升中的创新实践;;
传统领导力培训的困境与思考;;
巴斯德模式
由应用引发的基础研究
因某些特定的领导力问题,通过跨学科的方式进行创新探索(面向未来);
设定方向
创立未来愿景(常常是长远的未来)以及战略,来实施变革以实现愿景
协同人员
用言语和行动向所有需要合作的人沟通愿景方向,影响人们理解愿景和战略,形成有效的团队和联盟
激励与鼓舞
通过满足人们基本但尚未得到满足的需要来激励人们克服变革中遇到的来自政策、官僚主义和资源方面的障碍;;
德国著名戏剧家,三大表演体系创世
人之一,布莱希特1939年《论实验戏剧》
戏剧不仅是娱乐大众的手段和方式
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