2026年组织发展与变革管理能力考核试卷.docx

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2026年组织发展与变革管理能力考核试卷

一、单项选择题(每题2分,共20分。每题只有一个正确答案,多选、错选均不得分)

1.在Lewin三阶段模型中,组织变革的“再冻结”阶段最核心的管理任务是

A.强化新的行为模式与制度

B.降低变革阻力

C.建立变革紧迫感

D.扫描外部环境机会

2.根据Burke-Litwin因果模型,下列变量中属于“转化因子”的是

A.组织结构

B.管理实践

C.外部环境影响

D.个体技能与价值

3.某科技公司采用“敏捷小队+平台赋能”模式,其组织设计逻辑主要契合了

A.机械官僚制

B.专业官僚制

C.有机适应型

D.事业部制

4.在组织发展(O

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