2026年吉利控股研发工程师招聘面试题库含答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.78千字
  • 约 9页
  • 2026-03-23 发布于福建
  • 举报

2026年吉利控股研发工程师招聘面试题库含答案.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年吉利控股研发工程师招聘面试题库含答案

一、技术能力题(共5题,每题10分)

1.题目:简述新能源汽车电池热管理系统(BTMS)的设计关键点,并说明在吉利帝豪LHi·P车型中可能遇到的技术挑战及解决方案。

答案:

-设计关键点:

1.温度均衡性:电池模组的温度分布均匀性直接影响性能和寿命,需通过热导板、均温板等设计实现;

2.热失控防护:采用隔热层、泄压阀设计,避免热蔓延;

3.轻量化与成本控制:热管理系统需与整车轻量化目标匹配,同时降低成本;

4.智能化控制:通过传感器实时监测温度,结合BMS策略动态调整冷却/加热策略。

-吉利帝豪LHi·P挑战及方案:

-挑战:空间紧凑,高压平台热量集中;

-方案:采用紧凑型风冷+液冷混合方案,优化布局,集成化设计减少体积。

2.题目:描述自动驾驶中传感器融合(摄像头+毫米波雷达+激光雷达)的优缺点,并举例说明吉利银河L7车型如何通过融合技术提升安全性。

答案:

-优点:

-冗余性:单一传感器失效时,其他传感器可补位;

-精度提升:融合算法可修正摄像头视距限制、雷达分辨率不足等问题。

-缺点:

-算法复杂度高:数据同步、标定精度要求高;

-成本增加:多传感器配置提升整车成本。

-吉利银河L7方案:

-采用“3D融合感知”技术,通过毫米波雷达补全摄像头

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档