2026年管理者职业力试题及答案.docx

2026年管理者职业力试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.在赫塞—布兰查德情境领导模型中,对“能力强但意愿波动”的员工,最适宜的领导风格是()

A.告知式??B.推销式??C.参与式??D.授权式

答案:C

2.某项目关键路径上活动A的最早开始时间为第3天,持续时间为5天,其总时差为0。若活动A实际在第4天开始,则项目完工时间将()

A.提前1天??B.推迟1天??C.不变??D.无法判断

答案:B

3.根据期望理论,激励力(M)=效价(V)×期望(E)。若员工对奖金的效价为0.8,对达成

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