创新“培训”员工覆盖率≥80%年度课时执行试题库及答案.docVIP

创新“培训”员工覆盖率≥80%年度课时执行试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.培训覆盖率统计的是（）

A.参加培训的领导人数

B.参加培训的员工人数

C.培训的课程数量

D.培训的总时长

答案：B

2.年度课时执行的关键在于（）

A.随意安排课时

B.按照计划严格执行

C.只注重理论课时

D.只注重实践课时

答案：B

3.若公司有100名员工，要达到80%的培训覆盖率，至少需要（）人参加培训。

A.70

B.80

C.90

D.100

答案：B

4.培训覆盖率的计算方式是（）

A.参加培训人数/总员工数

B.培训课时/总课时

C.培训费用/总预算

D.培训课程数/总课程数

答案：A

5.以下哪种情况有助于提高培训覆盖率（）

A.只在工作日培训

B.提供多样化培训方式

C.只培训新员工

D.不做培训宣传

答案：B

6.年度课时执行出现偏差时应（）

A.忽略不管

B.及时调整

C.增加课时

D.减少课时

答案：B

7.培训覆盖率未达80%可能是因为（）

A.培训内容丰富

B.培训时间安排合理

C.员工抵触培训

D.培训师资优秀

答案：C

8.为保证年度课时执行，应（）

A.不制定计划

B.定期检查进度

C.频繁更改计划

D.让员工自行安排