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2026年驾驶员月度考核与奖惩制度

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《2026年驾驶员月度考核与奖惩制度》，驾驶员每月必须完成多少小时的正常驾驶任务才能参与当月考核？

A.80小时

B.100小时

C.120小时

D.150小时

2.如果驾驶员当月因个人原因请假超过多少天，将取消当月考核资格？

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

3.驾驶员当月安全行驶里程达到多少公里以上，方可获得基础安全奖？

A.5,000公里

B.10,000公里

C.15,000公里

D.20,000公里

4.驾驶员因疲劳驾驶被公司通报批评，当月绩效将如何处理？

A.扣除100元绩效工资

B.扣除500元绩效工资

C.扣除当月绩效工资的10%

D.扣除当月绩效工资的20%

5.驾驶员当月因服务质量评分低于多少分，将被列入重点关注名单？

A.80分

B.85分

C.90分

D.95分

6.驾驶员因交通事故导致公司经济损失超过多少元，将被直接解除劳动合同？

A.5,000元

B.10,000元

C.20,000元

D.30,000元

7.驾驶员当月获得“优秀驾驶员”称号，奖金标准是多少？

A.500元

B.1,000元

C.1,500元

D.2,000元

8.驾驶员因违反交通规则