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五一劳动知识试题及答案

一、单选题

1.国际劳动节的日期是每年的（）（1分）

A.3月8日B.5月1日C.6月1日D.10月1日

【答案】B

【解析】国际劳动节是每年的5月1日。

2.中国的劳动法规定，劳动者每周的工作时间不超过（）（1分）

A.40小时B.50小时C.60小时D.70小时

【答案】A

【解析】根据中国劳动法规定，劳动者每周的工作时间不超过40小时。

3.劳动合同中，以下哪一项不属于必备条款？（）（1分）

A.工作内容B.劳动报酬C.劳动保护D.社会保险

【答案】C

【解析】劳动保护属于工作条件的一部分，不是劳动合同的必备条款。

4.在劳动争议中，以下哪种方式不属于解决劳动争议的方法？（）（1分）

A.协商B.调解C.仲裁D.刑事诉讼

【答案】D

【解析】劳动争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，但不包括刑事诉讼。

5.我国《劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）（1分）

A.深井作业B.高空作业C.重体力劳动D.矿山井下作业

【答案】B

【解析】高空作业不属于女职工禁忌从事的劳动范围。

6.劳动合同期限分为（）（1分）

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限B.只有有固定期限

C.只有无固定期限D.只有以完成一定工作任务为期限

【答案】A

【解析】劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成