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管综试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能是________、组织、领导和控制。

2.在决策过程中，决策者需要考虑的主要因素包括目标、约束条件、备选方案和________。

3.泰勒的科学管理理论强调通过________来提高生产效率。

4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是________。

5.组织结构的基本类型包括直线型、职能型、矩阵型和________。

6.在项目管理中，常用的工具和方法包括甘特图、PERT图和________。

7.管理中的“X理论”和“Y理论”分别代表对员工人性的不同假设，其中“Y理论”认为员工是________的。

8.在激励理论中，赫茨伯格的双因素理论认为，影响员工工作满意度的因素分为保健因素和________。

9.组织文化的主要组成部分包括价值观、信念、仪式和________。

10.在战略管理中，SWOT分析中的“T”代表________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者的主要职责是制定决策和分配资源。（对）

2.非正式组织对组织目标的实现没有帮助。（错）

3.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。（错）

4.职能型组织结构适用于所有类型的企业。（错）

5.项目管理中的关键路径是指项目中最长的路径。（对）

6.管理中的“X理论