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大队长纪律作风整顿个人自查报告

根据本次纪律作风整顿活动统一部署，我紧扣忠诚、干净、担当总要求，聚焦查问题、找根源、促整改目标，通过个人深查、同志帮查、群众提查等方式，结合近三年岗位职责履行、日常纪律执行、作风形象塑造等方面情况，系统梳理问题清单，深刻剖析思想根源，明确整改方向措施。现将自查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）政治站位与职责要求存在差距，思想引领力需强化

作为大队第一责任人，虽能始终坚持公安姓党根本属性，但在政治理论学习的深度、广度和转化力上仍有不足。一是理论武装存在温差。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想的学习，存在实用主义倾向，多是参加党委中心组学习、支部主题党日时被动学，个人制定的年度学习计划仅完成60%，重点篇章如《论坚持全面依法治国》通读未达3遍，对坚持严管厚爱结合等重要论述的理解停留在字面，未能系统转化为队伍管理的方法论。二是政治敏锐性有待提升。在处理涉警舆情时，曾出现就事论事现象。比如今年3月某队员执法记录仪未规范佩戴被群众上传网络，初始判断仅认为是操作失误，未从执法公信力高度及时启动危机公关，导致舆情发酵48小时后才形成完整应对方案，较上级要求的黄金24小时滞后。三是思想教育存在盲区。对队伍思想动态掌握停留在每月一谈的规定动作，对95后新警的价值取向、00后辅警的职业规划缺乏深入研究。今年上半年2名青年队员因职业认同感不