中小企业激励机制存在的问题及分析.doc

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中文摘要

在当代社会，我国企业日新月异的发展也促使着企业之间的竞争越来越激烈。建立一支高素质的人才队伍和现代化、标准化的人力资源管理体系，是企业在激励竞争中脱颖而出的法宝和关键环节。因此，在企业的日常管理和发展过程中，企业如何充分去调动和发挥员工的积极性日渐成为企业经营者们迫切想要解决的问题。如何去解决这个问题，实现企业的稳步发展，就需要企业去构建一个合理的激励机制。因此在这样一种环境下，任何企业都应该重视激励制度的重要性，建立健全自身企业完善的激励制度。

中小企业建立一个良好的激励机制对于中小企业的持续发展至关重要，它既能吸引外部优秀人才，又能稳定内部现有核心人才。同时，企业