2026年考勤员的笔试题库及答案.docVIP

2026年考勤员的笔试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.考勤员的主要职责不包括以下哪项？

A.记录员工出勤情况

B.处理员工请假申请

C.制定公司考勤制度

D.统计员工加班时长

答案：C

2.在考勤管理中，哪种类型的请假通常需要提供医院证明？

A.事假

B.病假

C.年假

D.丧假

答案：B

3.考勤记录的保存期限通常是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.如果员工忘记打卡，正确的处理方式是？

A.直接扣除其工资

B.让其填写补卡申请

C.自动认定其迟到

D.不做任何处理

答案：B

5.考勤系统中，哪种报表可以用来统计员工的出勤率？

A.加班报表

B.请假报表

C.出勤统计报表

D.工资报表

答案：C

6.员工连续旷工几天以上，公司可以解除劳动合同？

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

答案：B

7.考勤员在处理请假申请时，首先需要做什么？

A.直接批准或拒绝

B.核实申请人的身份

C.将申请提交给上级

D.记录请假时间

答案：B

8.在考勤管理中，哪种情况属于迟到？

A.员工在规定时间后5分钟内到达

B.员工在规定时间后10分钟内到达

C.员工在规定时间后15分钟内到达

D.员工在规定时间后20分钟内到达

答案：C

9.考勤系统中，哪种功能可以用