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农村后备人才教育培训纪律提醒谈话记录范文

202X年X月X日上午9:00-11:30

地点：XX乡（镇）党员群众服务中心三楼多功能会议室

谈话人：XXX（乡党委组织委员）、XXX（乡纪委副书记）

记录人：XXX（乡党建办干事）

谈话对象：全乡42名农村后备人才（含12名村级产业带头人、18名返乡创业青年、12名优秀退役军人）

谈话内容：

一、开场说明

XXX（组织委员）：今天召集大家进行纪律提醒谈话，核心目的是为即将启动的“202X年XX乡农村后备人才乡村振兴专题培训班”筑牢纪律防线。首先要明确，在座的各位是全乡乡村振兴的“生力军”“后备军”，此次培训为期15天（含7天集中授课、5天实地实训、3天结业考核），是提升政治素养、业务能力、实践本领的关键契机。纪律是培训成效的“压舱石”，只有严格遵守纪律，才能确保培训不走过场、取得实效。接下来，我和纪委副书记XXX同志将围绕考勤、课堂、实训、生活、廉洁5个方面的纪律要求进行详细讲解，请大家认真听、仔细记，确保入脑入心。

二、核心纪律要求详解

（一）考勤纪律：以“刚性约束”保障培训时长

XXX（组织委员）：考勤是培训纪律的第一道关口，本次培训实行“每日双签到+阶段公示”制度，具体要求如下：

1.签到与签到核查：每日上午8:30前、下午14:30前在会议室门口进行人脸识别签到，严禁代签。签到数据实时上传至乡党建办系统，每日晚18:00在培