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贝尔宾团队角色测试题及答案

说明：本测试共27题，每题只有1个最符合你日常工作状态的选项，无需过度思考，根据真实表现作答；最终根据得分最高项，确定你的核心团队角色（若有两项得分相同，即为双重角色）。

一、测试题目

当团队讨论新项目方案时，你最常做的是？

A.提出新颖的想法，打破传统思路，带动大家开拓新方向

B.认真倾听每个人的观点，梳理分歧，找到大家都能接受的平衡点

C.关注方案的可行性，思考每个环节的落地细节和潜在问题

团队遇到困难停滞不前时，你的反应是？

A.主动站出来，牵头梳理问题，分配任务，推动大家行动起来

B.默默查阅资料、请教他人，找到解决问题的具体方法，提供支持

C.鼓励团队成员，调动大家的积极性，帮大家重拾信心

当团队成员产生矛盾时，你会？

A.直言不讳地指出问题核心，引导大家聚焦目标，不要内耗

B.耐心倾听双方诉求，温和调解，避免矛盾升级

C.不直接参与争执，专注于自己的工作，避免被影响

在团队分工中，你更倾向于？

A.负责统筹全局，制定整体计划，协调各成员的工作进度

B.负责具体执行，把分配到的任务做到细致、到位，不出现疏漏

C.负责出谋划策，提供多样化的思路，助力方案优化

当团队有新成员加入时，你会？

A.主动热情地接待，介绍团队情况和工作流程，