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2026年文化创意产业员工保密协议（含知识产权归属与违约责任细则）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密事项、知识产权归属及违约责任等事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的商业秘密和不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

1.1.1经营战略、发展规划、财务数据、客户名单、供应商信息、采购价格、销售策略、市场分析报告等经营信息；

1.1.2产品设计、配方、工艺流程、制造技术、测试方法、样品、模具、技术文档、软件源代码等技术信息；

1.1.3工艺流程、设计思路、创作理念、未公开的作品草图、草图、初稿、半成品、成品、剧本、音乐、软件等文化创意成果及其创作过程中产生的所有资料；

1.1.4甲方员工、合作伙伴、供应商的联系方式及合作关系信息；

1.1.5甲方参加的会议纪要、未公开的演讲稿、商业计划书、可行性研究报告等；

1.1.6其他甲明确标识为“保密”、“机密”或类似字样的信息，以及虽未明确标识但根据其性质和获取途径应被合理视为保密的信息。

1.2乙方是指在甲方担任任何职务，包括但不限于全职、兼职、实习生、顾问、外包人员等