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2026年文化创意产业员工保密与知识产权归属协议（含脱密期及违约责任）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密事项和知识产权归属事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的商业秘密和不为公众所知悉、能为甲方带来经济效益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)甲方的发展战略、经营策略、投资计划、财务数据、客户名单、供应商信息、采购价格、销售价格、市场分析报告、未来规划等经营信息；

(2)甲方在产品设计、研发、制作、营销、管理等方面未公开的技术方案、创意构思、故事大纲、人物设定、美术设计图稿、音乐旋律、代码、软件程序、制作方法、工艺流程、技术诀窍、数据模型、商业计划书、营销方案、未公开的会议纪要、内部评估报告等技术信息和经营信息；

(3)甲方拥有的专利、商标、著作权、集成电路布图设计等知识产权的资料和相关申请、登记文件；

(4)甲方聘请、解聘、晋升、奖惩等人事信息；

(5)法律、法规规定的其他保密信息。

上述信息无论以何种载体形式存在（包括但不限于纸质文件、电子数据、口头告知、存储介质等），只要甲方采取了合