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公务员便民服务中心管理违规处理办法

第一条为规范便民服务中心工作人员履职行为，维护群众合法权益，提升政务服务效能，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《行政机关公务员处分条例》等法律法规，结合本中心实际，制定本办法。

第二条本办法适用于中心全体工作人员，包括在编公务员、参照公务员法管理人员、事业编制人员及政府购买服务、劳务派遣等聘用人员（以下统称“工作人员”）。

第三条本办法所称违规行为，是指工作人员在履行岗位职责过程中，违反法律法规、规章制度、服务规范或职业道德，造成不良影响或后果的行为。违规处理坚持依法依规、公平公正、过责相当、惩教结合原则，注重教育引导与纪律约束相