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2025全国公务员面试打分细则

2025年国家公务员录用面试打分严格遵循《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》相关要求，结合近年国考面试考务实践优化调整，形成以下打分细则：

一、打分基本规则与总体要求

（一）打分基本原则

1.坚持政治标准第一，把考生政治立场、政治素养作为核心测评要素，政治不合格直接不予录用；

2.坚持公平公正，同一岗位考生采用同一套试题、同一组考官、同一打分尺度，保证评分一致性；

3.坚持按岗测评，结合岗位职级、专业要求调整测评要素权重，匹配岗位选人需求；

4.坚持优中选优，按照得分从高到低排序，择优确定进入体检考察环节人选。

（二）打分主体资质要求

面试考官组