运维工作奖惩细则内容.docx

运维工作奖惩细则内容

一、总则

1.1目的

为规范运维团队工作行为，强化运维服务质量保障，落实岗位责任，提升核心业务系统稳定性与运维效率，充分调动运维人员工作积极性，建立公平透明、可落地的奖惩机制，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于公司所有负责基础设施运维、核心业务系统运维、网络运维、数据中心运维、桌面终端运维、云平台运维及第三方运维驻场人员的工作考核与奖惩管理，覆盖运维全岗位、全流程。

1.3奖惩原则

1.3.1公平公正公开：奖惩以完整工作记录、事实依据为判定基础，标准统一，结果公开接受全员监督；

1.3.2奖惩分明：有功必奖、有错必纠，小错轻罚、大错重处，奖惩结果直接与