山东省卫生高级职称量化评分细则.docx

山东省卫生高级职称量化评分细则

一、适用范围

本细则适用于山东省卫生系列医、药、护、技各专业正高级、副高级职称申报评审的量化评分，各级评委会、申报单位须按照本细则开展量化排序推荐和评审，各县（市、区）、省直医疗卫生单位可结合实际对局部指标分值微调，调整幅度单指标不得超过本细则规定分值的10%，总分保持不变。

二、评分构成与标准

量化基础评分为100分，分为5个一级指标，分别为品德素养（10分）、资历与履职（20分）、专业能力与工作业绩（35分）、科研与学术成果（25分）、基层服务与公益贡献（10分），另设专项加分指标，累计加分最高不超过10分，总得分=基础量化分+专项加分，具体评分标准如下：