感动公司年度人物评分细则.docx

感动公司年度人物评分细则

一、评分适用范围与基本原则

（一）适用范围

本评分细则适用于公司所有建制单位的全体在职正式员工、离退休员工，以及以团队、部门、项目组、攻坚小组为单位的集体参评对象，凡符合参评基本条件的个人与集体，均可通过组织推荐或个人自荐渠道申报，参与感动公司年度人物评选，评分环节严格遵循本细则执行。

（二）基本原则

1.德行为先、突出核心原则。本次评选以“员工认可、精神动人”为核心导向，坚持把职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德作为首要评分依据，不唯业绩论英雄、不唯资历定高低、不唯层级给分数，始终将候选人的精神品质、事迹感染力放在评分首位，重点选拔能够深度契合公司核心价值观、引发