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宣传激励奖励制度实施细则

第一章总则

第一条目的与依据

为进一步激发全体成员参与宣传工作的积极性、主动性和创造性，提升宣传工作的整体质量与传播效能，塑造和维护良好的组织形象，扩大社会影响力，根据相关管理规定，结合实际情况，特制定本实施细则。

第二条适用范围

本细则适用于组织内所有参与宣传内容创作、传播、推广及相关活动的部门及个人（以下统称“宣传参与者”）。

第三条基本原则

1.导向性原则：宣传内容须符合国家法律法规、政策导向及组织核心价值观，弘扬正能量。

2.公平公正公开原则：激励评选过程透明，标准统一，结果公示，确保激励的公正性与公信力。

3.以质为先、注重实效原则：突出宣传作品的思想内涵、专业水准与原创价值，兼顾传播效果与社会反响。

4.精神物质相结合原则：综合运用精神奖励与物质奖励，充分调动宣传参与者的内在动力。

第二章激励对象与范围

第四条激励对象

1.内容创作者：包括但不限于撰写新闻稿件、评论文章、深度报道、科普图文、制作短视频、H5、海报、漫画等各类宣传作品的个人或团队。

2.传播推广者：积极参与宣传内容的有效传播、推广，并取得显著效果的个人或团队。

3.组织策划者：在重大宣传活动、主题宣传中承担组织、策划、统筹协调等关键角色，并做出突出贡献的个人或团队。

第五条激励范围

1.在官方网站、微信公众号、微博、抖音、快手、视频号