2026年纪检审计科长绩效考核指标.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.25千字
  • 约 15页
  • 2026-03-25 发布于福建
  • 举报

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年纪检审计科长绩效考核指标

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

1.根据《党政领导干部考核工作条例》,以下哪项不属于纪检审计科长绩效考核的核心内容?

A.党风廉政建设和反腐败工作成效

B.审计项目完成率和问题整改落实情况

C.领导班子民主生活会组织情况

D.本单位财务预算执行情况分析

答案:D

解析:财务预算执行情况分析属于财务部门职责范畴,而纪检审计科长考核重点在于党风廉政建设、审计监督、干部考核等方面,D选项不属于其核心工作内容。

2.在绩效考核中,纪检审计科长若发现下属单位存在系统性腐败风险,应优先采取哪种措施?

A.立即向上级纪检部门汇报并启动专项调查

B.要求下属单位自行整改并定期汇报

C.暂缓审计进度以避免影响单位业务

D.先与下属单位沟通,争取其配合后再行动

答案:A

解析:系统性腐败风险需立即上报并启动调查,以确保问题得到及时处理,避免更大损失。B、C、D选项均存在延误或不当处理的风险。

3.某企业2025年度审计发现,其内部控制存在重大缺陷,但企业负责人试图掩盖问题。纪检审计科长应如何处理?

A.直接与企业负责人发生冲突

B.等待上级指示后再采取行动

C.依法依规进行调查并形成审计报告

D.假装未发现问题以维持关系

答案:C

解析:纪检审计工作必须坚持原则,依法依

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档