中建集团总经理助理核心能力考试题集含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年中建集团总经理助理核心能力考试题集含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.中建集团“十四五”战略规划中，将“高质量发展”作为首要任务，其核心内涵不包括以下哪项？

A.提升企业核心竞争力

B.推动绿色低碳转型

C.扩大业务规模不计成本

D.加强科技创新与数字化转型

2.总经理助理在协助制定年度经营计划时，应重点关注以下哪项内容以避免战略偏差？

A.市场调研数据的完整性

B.个人主观意愿的优先性

C.财务预算的灵活性

D.客户反馈的时效性

3.在跨部门协调会议中，总经理助理若发现某部门负责人态度强硬且不配合，应采取哪种沟通策略？

A.直接向上级汇报并指责对方

B.冷静倾听并记录双方诉求，后续推动解决

C.立即中断会议以示不满

D.翘首以待上级决策后再行动

4.中建集团在海外市场拓展中，优先选择“一带一路”沿线国家的原因不包括以下哪项？

A.政策支持与资源保障

B.文化差异与沟通障碍

C.市场潜力与投资回报

D.合作伙伴的成熟度

5.总经理助理在整理集团高层会议纪要时，需特别标注的内容不包括以下哪项？

A.关键决策事项

B.个人情绪化表达

C.行动项与责任人

D.时间节点与完成情况

6.中建集团推行数字化转型战略时，总经理助理需重点关注以下哪项风险？

A.技术更新速度过快