2026常年顾问人力资源服务协议.docxVIP

2026常年顾问人力资源服务协议

甲方（服务需求方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

一、协议概述

1.1本协议旨在明确甲方与乙方在2026年度内就人力资源顾问服务的合作内容、服务标准、费用支付、保密条款等内容。

1.2本协议自双方签字盖章之日起生效，至2026年12月31日止。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，提供以下人力资源顾问服务：

（1）人才招聘：协助甲方进行招聘需求分析，制定招聘方案，发布招聘信息，组织面试，协助完成录用手续等；

（2）员工培训与发展：根据甲方需求，提供培训课程设计、培训讲师推荐、培训组织实施等服务；

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬体系设计、薪酬调查、福利规划等；

（4）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法规咨询，协助处理劳动争议等；

（5）组织架构与人员配置：协助甲方进行组织架构设计、人员配置优化等；

（6）其他与人力资源相关的事宜。

2.2乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规，并确保服务的质量。

三、服务标准

3.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成各项人力资源顾问服务。

3.2乙方应保证提供的服务内容真实、准确、完整。

3.3乙方应保证提供的服务过程中，不泄露甲方商业秘密。

四、费用及支付方式

4.1本协议服务费用总额为人民币__