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物流人才培训方案

一、协议主体

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________________

联系人：____________

联系方式：________

乙方（培训方）：________________________

地址：________________________________

资质证书编号：________________________

联系人：____________

联系方式：________

二、培训目标

明确通过培训使学员掌握现代物流体系的核心知识与实操技能，涵盖仓储管理优化方案设计、运输路径智能规划系统应用、关务合规操作流程及供应链金融风控要点，培训后学员考核通过率不低于百分之九十。

三、培训内容与形式

（一）核心课程模块

理论课程包含物流网络拓扑结构分析、多式联运单据标准化处理、冷链物流温控技术规范、跨境电商物流清关实务、绿色物流碳排放核算模型五大专题。

实操课程涵盖仓库管理系统上机模拟、运输调度沙盘推演、智能分拣设备操作实训、供应链异常事件应急推演四项场景化训练。

（二）培训形式

采用集中封闭式培训模式，地点位于乙方指定教学基地。理论授课累计不少于八十学时，实操训练累计不少于一百二十学时，培训周期总时长跨越连续六周，每日标准学时数为六小时。

四、培训实施流程

（一）学员筛选