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教师师德管理规范与投诉流程

一、教师师德管理规范

（一）师德规范的基本原则

教师师德管理应遵循以下基本原则：坚持立德树人，将师德建设放在教师队伍建设的首位；坚持全员覆盖，所有从事教育教学工作的人员均须遵守；坚持预防为主，加强日常教育与引导；坚持客观公正，以事实为依据，以法律法规和规章制度为准绳；坚持惩前毖后、治病救人，教育与惩戒相结合。

（二）教师师德基本规范

1.爱国守法，依法执教。教师应拥护国家宪法，遵守法律法规，贯彻国家教育方针，自觉维护国家利益和民族团结。不得有危害国家安全、损害国家利益、违背法律法规的言行。在教育教学中，应自觉遵守教育行政部门和学校的各项规章制度，依法履行教师职责权利。

2.爱岗敬业，履职尽责。教师应忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责，无故旷教、缺教，不得擅自调课、停课或从事与教育教学无关的活动。

3.关爱学生，教书育人。教师应关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。遵循教育规律和学生身心发展特点，因材施教，促进学生全面发展。

4.为人师表，廉洁从教。教师应严于律己，以身作则，衣着得体，语言规范，举止文明。关心