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组织生活会整改问题清单（班子）

本次组织生活会严格按照要求，围绕学习贯彻XX创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风五个方面，结合班子在机关单位工作实际，深入查摆思想建设、工作推进、作风建设等方面存在的共性问题，深刻剖析根源症结，制定系统性整改措施，明确整改责任、整改时限，确保整改落地见效，原创不易，仅供机关单位班子参考。

（一）学习贯彻XX创新理论方面

存在问题

班子理论学习系统性不足，存在“重部署、轻落实”“重形式、轻实效”的现象。对XX创新理论学习缺乏整体谋划，学习计划不够细化，多是按照上级部署被动开展学习，主动钻研、系统研讨的氛围不浓厚。学习形式较为单一，多以集中学习、读文件为主，结合工作实际开展专题研讨、学以致用的力度不够，导致班子成员对理论的核心要义、实践要求理解不够透彻，学用结合不够紧密，未能有效将理论学习成果转化为推动单位各项重点工作高质量发展的具体举措。同时，对班子成员学习情况的督促检查不够严格，部分成员存在学习走过场、完成任务式学习的情况。

整改措施

强化班子理论武装，筑牢思想根基。一是制定班子年度系统学习计划，细化学习内容、明确学习时限、压实学习责任，将XX创新理论作为学习核心，结合单位工作实际，每月开展1次专题研讨，引导班子成员主动结合工作谈体会、找差距、谋举措。二是丰富学习形式，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与实地调研相