2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学未来工学院招聘4人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-25 发布于河北
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2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学未来工学院招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx

2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学未来工学院招聘4人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,侵犯了自己的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款,无需经过法律程序

B、张某只能通过协商方式解决争议,不能向法院提起诉讼

C、张某若认为罚款金额不合理,可以请求法院或仲裁机构进行裁决

D、公司罚款行为必须经过员工本人书面同意才能生效

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第四百九十九条规定:“当事人就合同条款约定争议解决方式,但未明确约定争议应如何解决的,适用法律规定的争议解决方式。”同时,该法第一百七十九条规定:“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。”因此,张某若认为罚款金额不合理,可以请求法院或仲裁机构进行裁决。A项错误,公司依据内部规章制度对员工进行罚款需符合法律规定,不能随意罚款。B项

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