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企业工资集体合同

合同编号：[年份]-GZ-[序号]

签订日期：[YYYY]年[MM]月[DD]日

签订地点：[省/市/区]

甲方（企业方）：[企业全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

住所：[详细地址]

乙方（职工方）：[企业工会全称]

工会主席：[姓名]

住所：[详细地址]

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就企业工资分配制度、工资水平、增长机制等事项，签订本工资集体合同。

第一条总则

1.目的与依据：本合同旨在建立稳定的劳动关系，保障职工的劳动报酬权益，促进企业经济效益与职工收入同步增长。

2.适用范围：本合同适用于甲方全体职工。甲方的管理人员、专业技术人员等适用本合同的工资分配原则。

3.法律效力：本合同对甲方全体职工具有法律约束力。本合同约定的工资标准、支付办法等，作为甲方制定和调整内部工资分配制度的依据。本合同约定的标准高于甲方内部规章制度或劳动合同约定的标准的，以本合同为准。

第二条工资分配制度

1.分配原则：甲方实行“按劳分配、效率优先、兼顾公平、同工同酬”的工资分配制度。

2.工资结构：甲方建立以岗位绩效工资为主体的工资结构。工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴/补贴及奖金构成。