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2026年机关单位节日慰问方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实以人民为中心的发展思想，进一步弘扬机关单位关心关爱干部职工的优良传统，增强干部职工归属感、幸福感和凝聚力，结合单位实际，现就2026年机关单位节日慰问工作制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人为本、精准帮扶、注重实效”原则，围绕“温暖传递、情感联结、凝聚合力”目标，通过常态化、制度化、精准化的节日慰问，切实解决干部职工急难愁盼问题，营造团结和谐、积极向上的机关氛围，为推动单位中心工作高质量发展提供坚实保障。

二、慰问对象及分类标准

（一）在职困难职工：指单位在编在岗职工中，因家庭成员