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- 2026-03-26 发布于湖北
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企业员工竞业禁止合同协议书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:
第一条本协议主体
甲方为:[用人单位全称],地址:[用人单位注册地址],法定代表人/负责人:[姓名]。
乙方为:[劳动者姓名],身份证号码:[身份证号码],住址:[劳动者住址]。
第二条协议背景
鉴于乙方在甲方任职期间将接触并掌握甲方的商业秘密及知识产权,为保护甲方的合法权益,双方同意在乙方离职后约定竞业限制。
第三条竞业限制范围
1.地域范围:本协议约定的竞业限制地域为[具体省份/城市/行政区划名称]。
2.行业范围:本协议约定的竞业限制行业为[具体行业名称或描述],即与甲方主营业务构成直接竞争的[具体说明竞争关系]行业。
3.竞业限制期限:自乙方离职之日起[具体月数,不超过二年]个月,即至[具体日期]止。
4.竞业限制内容:在竞业限制期限内,乙方承诺:
(1)不得在上述地域范围内,加入与甲方构成直接竞争关系的用人单位(以下简称“竞争单位”)工作,包括但不限于担任董事、监事、高级管理人员、核心技术人员、关键岗位员工等;
(2)不得在上述地域范围内,以任何形式(包括但不限于自行设立、投资、合伙、受雇、咨询、顾问、兼职等)从事或参与与甲方构成直接竞争关系的任何经营性活动;
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