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人力资源协议（2025年招聘外包培训服务）

鉴于委托方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，希望委托服务方（以下简称“乙方”）在2025年度提供招聘外包及相关的培训服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方在2025年度为甲方提供以下招聘外包服务：

1.1.1根据甲方提供的职位描述和要求，进行目标岗位的招聘需求分析。

1.1.2负责在约定的招聘渠道发布招聘信息。

1.1.3对接收到的简历进行筛选、评估和初步面试。

1.1.4协调安排甲方用人部门对符合条件的候选人进行面试。

1.1.5对通过面试的候选人进行背景调查（如需，范围和深度由甲方确定）。

1.1.6向甲方推荐最终候选人，并协助甲方进行录用决策沟通。

1.1.7维护甲方招聘人才库，并根据甲方需求进行人才搜寻。

1.2甲方委托乙方在2025年度为甲方提供以下培训服务：

1.2.1根据甲方新入职员工的需求，提供基础入职引导培训。

1.2.2根据甲方指定的岗位或部门需求，提供专业技能或管理能力提升培训（具体课程内容、形式、时间由双方另行协商确定并书面确认）。

1.2.3负责培训课程的组织实施、讲师安排（或提供培训师资资源）及培训场地的协调（如采用乙方场地）。