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2025甘肃法宣在线企业职工学法考试试题及参考答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据《劳动合同法》，建立劳动关系应当自用工之日起多久内订立书面劳动合同？（）

A.15日B.30日C.45日D.60日

2.某企业与职工签订3年期固定期限劳动合同，约定的试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

3.下列哪项情形可认定为工伤？（）

A.职工因醉酒在工作中受伤B.职工下班途中因本人主要责任发生交通事故受伤

C.职工在工作时间擅自离岗遭遇意外D.职工在抢险救灾中受伤

4.职工在法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的（）报酬。

A.150%B.200%C.300%D.400%

5.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产第一责任人是（）。

A.主要负责人B.安全管理人员C.工会主席D.职工代表

6.女职工生育享受的基本产假天数为（）。

A.60天B.98天C.120天D.158天

7.职工存在下列哪项情形，用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A.患病医疗期满后不能从事原工作B.不能胜任工作经培训仍不能胜任

C.严重违反用人单位规章制度D.劳动